Почему КВП для работников лучше любого банка
Касса взаимопомощи – профсоюзный инструмент товарищеской поддержки работников – на Оскольском электрометаллургическом комбинате функционирует более двух десятков лет и не нуждается в рекламе. В год в кассу профкома за займами из КВП обращается около 1800 человек. Люди строятся, ремонтируют и обставляют жильё, женятся, рожают, путешествуют, лечатся, обучают детей, помогают им устроить свою жизнь – и на всё нужны деньги. Оперативно и без переплат. При всём изобилии кредитных предложений от банков и других финансовых организаций достойной альтернативы беспроцентным займам в КВП нет. Как устроена КВП на ОЭМК, доступны ли её возможности рядовым членам первичной профсоюзной организации, куда деваются членские взносы при уходе на пенсию – в этой статье мы постараемся ответить на самые частые вопросы тех, кто уже состоит в профсоюзной кассе, и кто только собирается к ней присоединиться.
Для справки: Касса взаимопомощи (КВП) – добровольная организация членов профсоюза, объединившихся для оказания взаимной товарищеской материальной помощи. Выдача заёмных средств производится по ходатайству цехового профсоюзного комитета на основании договора-займа. Плата (процент) за пользование займами не взимается.
Как создавалась КВП
Кассу взаимопомощи на ОЭМК предложил организовать председатель профкома Александр Лихушин в 2004 году. Именно эту хорошо зарекомендовавшую себя советскую традицию работники неоднократно просили возобновить в условиях рыночной экономики. Первым инициативу поддержал тогдашний управляющий директор комбината Андрей Угаров. Он выделил 5 миллионов рублей на финансирование целевых займов на обучение работников и членов их семей в высших и средне-специальных учебных заведениях. Столько же вложил в общую копилку и профком на остальные нужды.
Так формировался бюджет кассы взаимопомощи: из добровольных взносов участников, дотаций первичной профсоюзной организации и безвозмездной помощи юридических лиц, включая АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени А.А. Угарова». Отметим, что со временем профком вернул комбинату его вложения, и касса стала финансировать займы для работников самостоятельно.
Уже через год в КВП состояло 1700 работников комбината – и около половины уже успели воспользоваться возможностью взять беспроцентный займ. Его максимальная сумма поначалу составляла 30 тысяч рублей. По данным на 31 августа 2026 года, в кассе взаимопомощи состоят 3599 работников ОЭМК, а размер максимального займа вырос до 300 тысяч рублей. Срок выплаты – до 11 месяцев. Так работает народная касса – чем больше участников, тем больше средств в копилке и, соответственно, шире возможности для каждого члена КВП.
– Касса взаимопомощи (КВП) имеет социальную значимость и несёт практическую пользу, – считает Марина Нечаева, ведущий специалист по подготовке производства ЭСПЦ. – Она решает важную общественную задачу – это поддержка тем, кто нуждается в деньгах в разных жизненных ситуациях (болезнь, непредвиденные расходы и т.д.). Суть её в объединении людей для оказания помощи друг другу, солидарности и взаимовыручки (это я про поручителей!). Касса позволяет решать личные финансовые проблемы за счёт общего фонда, формируемого из взносов.
Для многих людей банки недоступны из-за жестких требований и высоких процентов. КВП – это более гибкий и очень доступный инструмент, в основе которой лежит доверие между участниками и прозрачность использования средств. Это выход для тех, кто ищет не просто кредит, а способ получить деньги на неотложные нужды на более выгодных условиях, чем в коммерческих организациях.
В моей жизни КВП – как «палочка-выручалочка», – продолжает Марина Сергеевна. – Я пользуюсь ею раз в год, бывает, и чаще, зависит от семейных задач: это не только организация досуга, поездки в отпуск и на экскурсии, но и благоустройство дома (строительный материал, покупка мебели, бытовой техники и т.д.), незапланированные необходимые обследования и операции и т.п., даже закрытие кредитов без переплаты лишних процентов. Моё мнение однозначное – КВП способствует снижению социальной напряжённости, так как помогает справиться с финансовыми трудностями и поддерживать хороший уровень жизни работающих людей.
Как всё устроено
Уставом КВП предусмотрены единоразовый вступительный взнос (сейчас это 200 рублей) и ежемесячные взносы, размер которых устанавливается по желанию члена КВП и составляет не менее 100 рублей. А займы, согласно Уставу, выдаются на оплату обследования и лечения в медицинских учреждениях, обучения самих членов КВП и их семей, а также на хозяйственные нужды – бытовую технику, приобретение жилья или автомобиля, ремонт и т.д. Кстати, самый популярный размер займа у металлургов – в промежутке от 100 000 до 200 000 рублей. Чтобы получить такую сумму, заёмщику нужны два поручителя, объём его членских взносов в КВП должен составлять не менее 20% от суммы займа, а средний заработок – позволять вернуть деньги в оговоренные сроки. Средства поступают к заёмщику строго по безналичному расчёту на банковский счёт зарплатного проекта ПАО ВТБ или Сбера.
Остаётся добавить, что при выходе из КВП (при увольнении или выходе на пенсию) все взносы за годы членства в кассе возвращаются работнику (за вычетом текущего займа). Неплохой способ подкопить себе выходное пособие к пенсии! В случае смерти члена КВП его членские взносы могут забрать наследники.
Члены КВП о личном опыте
Дмитрий Малахов, ведущий специалист по планированию ФОиМ, использует займы в кассе взаимопомощи для строительства собственного дома в ИЖС «Пролески». К стройке он приступил десять лет назад, и хотя семья уже давно живёт в доме, достраивать приходится то одно, то другое.
– Постоянно пользуюсь займами в КВП, потому что они позволяют привлечь сразу большую сумму на приобретение строительных материалов, например, керамогранита, – рассказал Дмитрий. – Самому накопить на такую покупку – дело не быстрое, а займ помогает ускорить строительство и ремонт и быстрее двигаться к результату, не переплачивая процентов, как при обычном банковском кредите.
Многодетная семья Екатерины и Максима Щербатенко, работников СПЦ №1, постоянно пользуется займами в кассе взаимопомощи.
– Я присоединилась к КВП сразу, как устроилась на ОЭМК, – рассказала Екатерина, машинист крана СПЦ №1. – Мы с мужем часто пользуемся кассой. Построили с помощью займов дом, живём, но всегда нужно что-то доделывать. Очень удобно, что можно вкладывать в это сразу значительную сумму, не затягивая процесс, и не переплачивая. Какие проценты в банках, сами понимаете, да и цены растут постоянно. Нам проще строиться с помощью беспроцентных займов в КВП. А ещё с помощью КВП нам удалось всей семьей отдохнуть на Кавказе и получить незабываемые впечатления. Если бы мы копили на эту поездку сами, дети успели бы вырасти.
– КВП пользуюсь давно, – рассказывает Алексей Данилков, вальцовщик УПК СПЦ №2. – Брал займы порядка 10 раз на всякие нужды: и ремонт в квартире делали, и бытовую технику покупали, в прошлом году всей семьей ездили в Ейск на отдых. Очень привлекает то, что услуга беспроцентная. Удобно, что не надо ломать голову, как погасить платёж, деньги снимаются автоматически, всё наглядно прописано в расчётном листе. Ещё из плюсов – можно после полугода погасить займ полностью из своих накоплений и уже через месяц взять новый. Это считаю большим преимуществом, так как в течение года можно и дважды взять займ, и никаких процентов при этом не переплачивать.
Ольга Запунная, фото предоставлены героями публикации
28.09.2026